TEST PERSONA BAJO LA LLUVIA

TEST PERSONA BAJO LA LLUVIA

Reseña Histórica

Se trata de un procedimiento simple, que produce un mínimo de ansiedad en el sujeto   de la prueba; su toma requiere poco tiempo y puede ser aplicada por personal auxiliar, tan sólo se necesita una hoja de papel y un lápiz. Puede administrarse tanto en forma individual como grupal. Es apropiado en todas las edades, todas las profesiones y para ambos sexos.

Puede ser utilizado por terapeutas, docentes, psicólogos y todo profesional que trabaje  en temas de salud. En educación sirve para tener un perfil del alumno y ayudarlo en su tarea escolar u orientarlo vocacionalmente.

Es una prueba proyectiva, ya que el sujeto se manifiesta en su acción: él debe hacer el trabajo, no se le ofrece copia. De este modo impregna el dibujo con su propio estilo, forma de percibir su esquema corporal. En síntesis, deja la huella de su vida interior.

Se tiene en cuenta el valor proyectivo del dibujo que nos provee indicadores sobre la dinámica de la personalidad. El sujeto se manifiesta en su acción imprimiéndole al dibujo su propio estilo y su forma de percibir su esquema corporal, la imagen de sí mismo que posee en su aparato psíquico, dejando la huella de su vida interior. Según E. Hammer (1969, pag 239) el test PBLL “intenta lograr un retrato de la imagen corporal bajo condiciones desagradables de tensión ambiental representadas por la lluvia”. Se entiende su consigna como una escena artificial de una situación que provocaría conflicto y ante la cual el sujeto debe responder.

Descripción de la aplicación

Se solicita a la persona que “Dibuje una persona bajo la lluvia”. Luego se le pide una historia sobre lo que dibujó, que le ponga un nombre y edad al personaje. Es importante para evaluar la coherencia entre el dibujo y el escrito.

El test de persona bajo la lluvia es aplicable a individuos de cualquier edad y sexo.

Se entrega el papel a lo largo, si el sujeto modifica la posición del papel, debe respetársele esta elección, en caso de no hacerlo puede ser indicador de conductas de oposicionismo, rechazo a cumplir ordenes. La consigna consiste, simplemente, en solicitarle que "dibuje una persona bajo la lluvia". En la medida en que lo necesite, se tranquiliza al sujeto comentándole que no se busca evaluar la calidad del dibujo y que, haga lo que hiciere, estará bien a los fines del test. Ante las preguntas respecto al dibujo (si lo hace con paraguas, con paisajes, etc.) es preferible reiterar la consigna y alentarlo a que lo realice lo mejor posible y como lo desee él. Si durante la toma el individuo reitera inseguridad o temor, vale la pena afirmarle que está haciendo bien las cosas, que lo que está haciendo es correcto. Si el sujeto pregunta acerca de si realiza el dibujo del paraguas o no, debe dejárselo a su elección, ya que la aparición del paraguas es un indicador de importancia.

El test bajo la lluvia permite evaluar aspectos de la personalidad del examinado, su imagen corporal y su reacción frente a un elemento amenazante como lo es la lluvia que puede ser indicador de presiones ambientales.

Principales elementos a evaluar y medir

En el dibujo se evalúa:

1. Dimensiones
2. Emplazamiento
3. Trazos
4. Presión
5. Tiempo
6. Secuencia
7. Movimiento
8. Sombreados

Podemos medir:

1. Mide las ansiedades, temores, conflictos
2. Mide los mecanismos defensivos predominantes, la efectividad de los mismos o su patología.
3. Niveles de ansiedad
4. Mide  la estructura psicológica subyacente
5. Buscamos obtener la imagen corporal del individuo bajo condiciones ambientales desagradables, tensas, en los que la lluvia representa el elemento perturbador.

Conclusiones críticas respecto de su aplicabilidad  en la selección de personas.

En este test claramente da grandes indicios de la personalidad de una individuo, si tiene alguna depresión, trastorno de la personalidad o alguna patología grave , lo cual es muy importante al momento de seleccionar a la persona adecuada para el puesto de trabajo dentro de una organización.

Los psicólogos organizacionales utilizan este test para ver la coherencia que hay entre el dibujo y la historia que la persona quiere trasmitir, y lo mas importante es la interpretación que da el psicólogo en relación de la lluvia , ya que evalúan si para el es posible trabajar bajo presiones y situaciones ambientales incomodas, si sirve para trabajar en equipo y como se ve  en las relaciones de trabajo su responsabilidad y sus cualidades o habilidades.

Por lo tanto consideramos que este tipo de test proyectivo se vuelve de mucha utilidad para un psicólogo organizacional, ya que su labor es interpretar y mirar las cosas desde otra perspectiva, no busca que  sea el mejor en los dibujos , si no que quiere trasformar, interpretar los trazos, dimensiones, el tiempo, la presión entre otras cualidades que requiere este test para que el psicólogo laboral logre captar la personalidad y las capacidades de este individuo.